Die Fact, das sind Individuen auf Augenhöhe. Rund 70 Persönlichkeiten, die dem Unternehmen durch ihre ganz individuelle Power Dynamik geben und bei denen, neben Können, vor allem der Charakter stimmt. Wertschätzung und Teamarbeit werden bei der Fact groß geschrieben und jeder trägt einen wichtigen Part zum großen Ganzen bei.
Alle Menschen, die Sie hier auf der Seite sehen, gehören zu unserem Team und haben uns ihre indiWEdual power zur Verfügung gestellt. Authentizität ist uns eben sehr wichtig.
Als mittelständisches Unternehmen gestalten wir die digitale Zukunft der Finanzbranche. Logisch sind wir daher jeden Tag auf der Suche nach erfahrenen Profis, die unser Team unterstützen. Genauso freuen wir uns über Interessierte, die in einem Praktikum, Werkstudium oder bei ihrem Ersteinstieg bei uns Erfahrungen sammeln wollen.
Wer flexible Arbeitsmethoden, vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, attraktive Gehaltspakete, ein positives Arbeitsumfeld voller netter Menschen und mehr sucht, sollte in unser Team kommen.
digital uncomplicator:
Ein Teammitglied, das Kapitalanlageverwaltung einfacher, unseren Kunden das Leben leichter und uns allen die Arbeitswelt vielfältiger macht
Egal ob Quereinstieg, nächster Karriereschritt, Wiederein- stieg nach Elternzeit, Vollzeit, Teilzeit oder erste Berufs- erfahrung während des Studiums – kontaktieren Sie uns gerne initiativ und wir sprechen ganz individuell über Ihre Möglichkeiten bei uns.
Tanja Möller
Einstieg oder Upgrade: Wer die digitale Entkomplizierung der Finanzbranche mit uns weiterentwickeln und voranbringen will, ist bei Tanja Möller richtig.
Den Individuen der Fact, die als digital uncomplicators eine gemeinsame Vision teilen, komplexe Vorgänge in der Finanzbranche durch Digitalisierung einfacher und erfolgreicher zu machen, möchten wir etwas bieten. Wir vereinen eine aussichtsreiche Zukunft in einem starken Unternehmen mit vielen weiteren Benefits:
mit höhenverstellbaren Schreibtischen, frischem Obst und Getränken im Büro, Gesundheits-Checks und zwischendurch Kicker-Runden statt reinem Sitzen.
durch regelmäßigen hausinternen Sprachunterricht, individuelle Workshop- und Fortbildungsangebote in Hard- und Soft-Skills.
mit attraktivem Fixgehalt, erfolgsorientiertem Bonusanteil, betrieblicher Altersvorsorge (im BVV) und steuerfreiem Sachzuschuss.
durch flexible Arbeitszeitgestaltung, individuellen Startzeitpunkt am Morgen und Teilzeit sowie Homeoffice-Option.
Die Fact positioniert sich für Vielfalt der Individuen. Je vielfältiger die Personen sind, die wir adressieren wollen, desto schwieriger kann es sein, jede und jeden explizit anzusprechen. Gleichzeitig wollen wir präzise und unkompliziert kommunizieren. Wir sind auf dem Weg zu einer inklusiven Sprache und lernen beim sukzessiven Umstellen unserer kommunikativen Gewohnheiten und Dokumente stetig dazu. Deswegen wählen wir in unserer Sprache teilweise aufgrund besserer Lesbarkeit oder Verständlichkeit Formulierungen, die beispielsweise nur einem Geschlecht zuzuordnen sind. Wir möchten hiermit jedoch explizit darauf hinweisen, dass wir jederzeit alle Individuen einschließen wollen - in unserer Sprache, in unseren Handlungen und Entscheidungen, im internen sowie externen Umgang miteinander.
„TOP-Arbeitgeber – innovativ, modern, menschlich“
Kununu Feedback eines aktuellen Team-Mitglieds
„Innovativ, kollegial und ambitioniert“
Kununu Feedback einer aktuellen Führungskraft
„Entspannt und offen“
Kununu Feedback einer Person im Bewerbungsprozess
„Sehr flexibler Arbeitgeber, familiäre Atmosphäre“
Kununu Feedback eines aktuellen Team-Mitglieds
